Text copied to clipboard!

Nosaukums

Text copied to clipboard!

Likumdošanas lietu direktors

Apraksts

Text copied to clipboard!
Mēs meklējam Likumdošanas lietu direktoru, kurš būs atbildīgs par organizācijas likumdošanas stratēģiju izstrādi un īstenošanu. Šī loma ietver ciešu sadarbību ar valsts iestādēm, likumdevējiem un citām ieinteresētajām pusēm, lai nodrošinātu, ka mūsu organizācijas intereses tiek pārstāvētas un aizsargātas. Kandidātam jābūt spējīgam analizēt un interpretēt likumdošanas dokumentus, kā arī izstrādāt politikas un stratēģijas, kas atbilst organizācijas mērķiem. Likumdošanas lietu direktors būs atbildīgs par komandas vadību, kas nodarbojas ar likumdošanas jautājumiem, un nodrošinās, ka visi procesi tiek veikti saskaņā ar normatīvajiem aktiem. Ideālam kandidātam jābūt izcilām komunikācijas un pārliecināšanas prasmēm, kā arī spējai strādāt dinamiskā un mainīgā vidē. Šī loma prasa augstu atbildības sajūtu un spēju pieņemt stratēģiskus lēmumus, kas ietekmē organizācijas ilgtermiņa panākumus.

Atbildības

Text copied to clipboard!
  • Izstrādāt un īstenot likumdošanas stratēģijas.
  • Uzturēt attiecības ar valsts iestādēm un likumdevējiem.
  • Analizēt un interpretēt likumdošanas dokumentus.
  • Vadīt likumdošanas lietu komandu.
  • Nodrošināt atbilstību normatīvajiem aktiem.
  • Izstrādāt politikas un stratēģijas organizācijas mērķu sasniegšanai.
  • Pārstāvēt organizācijas intereses ārējās sanāksmēs.
  • Sagatavot ziņojumus un prezentācijas vadībai.

Prasības

Text copied to clipboard!
  • Augstākā izglītība tiesību zinātnēs vai līdzīgā jomā.
  • Pieredze likumdošanas lietu vadībā.
  • Izcilas komunikācijas un pārliecināšanas prasmes.
  • Spēja strādāt dinamiskā un mainīgā vidē.
  • Augsta atbildības sajūta un stratēģiskā domāšana.
  • Spēja analizēt un interpretēt likumdošanas dokumentus.
  • Vadības un komandas vadības prasmes.
  • Zināšanas par normatīvajiem aktiem un to piemērošanu.

Iespējamie intervijas jautājumi

Text copied to clipboard!
  • Kādas ir jūsu pieredzes galvenās jomas likumdošanas lietās?
  • Kā jūs uzturat attiecības ar valsts iestādēm un likumdevējiem?
  • Kā jūs pieņemat stratēģiskus lēmumus, kas ietekmē organizāciju?
  • Kā jūs nodrošināt atbilstību normatīvajiem aktiem?
  • Kādas ir jūsu vadības un komandas vadības prasmes?